Paritaria Estatal: el Gobierno de La Pampa ofrece aumentos por inflación y una recomposición salarial del 5%

El Gobierno de La Pampa presentó una nueva oferta salarial para el trimestre febrero-abril en el marco de la paritaria estatal, con el objetivo de garantizar aumentos ajustados a la inflación y una recomposición salarial adicional del 5,08% acumulativo.

La propuesta del Ejecutivo provincial se aplicará sobre los conceptos de escala salarial y se estructurará de la siguiente manera:

✅ Febrero: aumento equivalente a la inflación de enero (2,3% según IPC-INDEC Región Pampeana) más una recomposición real del 2%.

✅ Marzo: aumento según la inflación de febrero más una recomposición real del 1,5%.

✅ Abril: aumento acorde a la inflación de marzo más una recomposición real del 1,5%.

Esta actualización implica una recomposición salarial acumulativa del 5,08%, que se sumará a los aumentos determinados en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC.

Además, se confirmó que el salario mínimo garantizado, que durante 2024 aumentó un 183%, continuará incrementándose de acuerdo a la inflación registrada en la región pampeana, asegurando una mejora progresiva para los trabajadores estatales.

¿Será aceptada la propuesta?

Con esta oferta, el Gobierno busca brindar estabilidad salarial en un contexto económico desafiante. Ahora, resta conocer la respuesta de los gremios estatales, quienes evaluarán si la recomposición y los incrementos cumplen con sus expectativas.