Tras el paro de 72 horas de la semana pasada, los gremios de docentes y no docentes universitarios vuelven a paralizar sus actividades hoy y mañana en reclamo por mejoras salariales en un contexto de recesión económica. Con sueldos que, según denuncian, se encuentran por debajo de la línea de pobreza, la medida de fuerza busca visibilizar la crítica situación que atraviesan los trabajadores del sector.
En este clima de tensión, se anticipa una nueva Marcha Federal Universitaria, a realizarse meses después de la llevada a cabo en abril, como parte de un plan de lucha que podría intensificarse si no se obtienen respuestas satisfactorias. La Conadu Histórica, uno de los principales gremios del sector, también se encuentra analizando posibles medidas para evitar que los docentes universitarios sean incluidos en la restitución del Impuesto a las Ganancias, lo que podría agravar aún más la situación económica de los trabajadores.
Hace algunas semanas, el Frente Sindical de Universidades Nacionales había resuelto un paro de 72 horas coincidiendo con el inicio del cuatrimestre. Ahora, el plan de lucha continúa con estas nuevas jornadas de paro, y se espera que finalice con una reunión el 23 de agosto, donde se evaluarán los pasos a seguir.
En este contexto, la Universidad Nacional de La Pampa informó que durante los dos días de paro no se brindarán los servicios de comedores universitarios, ubicados en la calle Falucho 767 y en el campus universitario de la Ruta Nacional N°35 en Santa Rosa, así como en Calle 9 y esquina 2 de General Pico. Asimismo, el servicio de transporte universitario también se verá afectado debido a la adhesión al paro por parte de los trabajadores.
Respecto al servicio de comedor, se comunicó que los tickets adquiridos serán reconocidos en las próximas ventas, mientras que el servicio de transporte retomará su prestación normal el jueves 22 de agosto.
La comunidad universitaria se encuentra expectante ante las resoluciones que puedan surgir de las negociaciones y medidas de fuerza, en busca de una solución que permita mejorar las condiciones laborales de los docentes y no docentes, esenciales para el funcionamiento de las universidades nacionales.
