Aumento salarial para trabajadoras de casas particulares. ¿Cuánto deben de cobrar por hora de trabajo?
- Nacionales
- 23 feb 2024
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La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, junto con representantes del gobierno nacional y empleadores, ha acordado un nuevo aumento salarial para las trabajadoras del sector, tras un retraso de dos meses en su definición.
Tras un periodo de negociaciones, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares, en colaboración con el gobierno nacional y representantes de los empleadores, ha logrado establecer un nuevo aumento salarial para las trabajadoras del sector. Este incremento, que había experimentado un retraso de dos meses, busca mitigar el impacto de la inflación en los ingresos de las empleadas domésticas.
El acuerdo estipula un aumento del 35%, distribuido en dos etapas. En primer lugar, se aplicará un incremento del 20% sobre los salarios vigentes en diciembre de 2023, a partir de febrero. Posteriormente, en marzo, se agregará un 15% adicional sobre los sueldos de febrero. Además, se acordó la inclusión de una cláusula de revisión para el 17 de abril, con el fin de evaluar y ajustar el acuerdo según la evolución económica.
Desde el Sindicato de Casas Particulares de La Pampa se ha señalado la necesidad de este aumento, considerando que durante el año 2023 el sector acumuló un 154% de incremento salarial, mientras que la inflación alcanzó el 211%. Este desfase ha provocado una significativa pérdida del poder adquisitivo para las trabajadoras del rubro.
Asimismo, se ha expresado preocupación por la situación de despidos y reducciones horarias que han experimentado algunas trabajadoras en los últimos meses, agravando aún más su situación económica.
En cuanto a los valores acordados, para la cuarta categoría de asistencia y cuidado de personas, la hora se fijó en $2.383, mientras que el sueldo mensual por 48 horas semanales alcanzaría los $301.418. Para la quinta categoría de tareas generales, el valor por hora será de $2.209, con un sueldo mensual de $271.000 para una jornada de 48 horas semanales.
Este acuerdo representa un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales y salariales de las trabajadoras de casas particulares, aunque se espera un seguimiento continuo de la situación para garantizar condiciones justas y equitativas en el futuro.
