El jefe comunal Aldo Araya también está denunciado por abuso sexual. El gremio ATE tomó intervención y ya realizó un planteo ante las autoridades provinciales.
El jefe comunal de Unanue, Aldo Araya, acusado de abuso sexual, afronta una causa judicial por el despido de una empleada de planta permanente de la comuna a la que le retuvo el salario durante seis meses sin justificación. La defensa de la empleada, que denunció la cesantÃa en el Poder Judicial, solicitó la elevación a juicio oral contra Araya por los delitos de "abuso de autoridad, incumplimiento de deberes de funcionario público y demora injustificada de un pago".
La denunciante es Rosa González, quien ingresó a la planta permanente, categorÃa 7, en junio de 2016. Fue secretaria tesorera de Unanue hasta el 9 de diciembre de 2019, cuando finalizó el mandato de Manuel Costoya al frente de la comuna. "El 10 de diciembre del 2019 se presentó a trabajar pero Araya le dijo que se quedara en Santa Rosa y realice trámites de la comuna ante el Tribunal de Cuentas y que se busque la adscripción en otro lugar de la administración pública", explicó el abogado de la empleada, Fernando Gutiérrez.
Después de pagarle el salario de diciembre, con algunos dÃas de retraso, Araya le autorizó la licencia desde el 23 de enero al 22 de febrero de 2020. "Se reunieron y Araya le dijo a González: 'Si no te llamo no tenés que venir a no ser que necesite hablar con vos'", aseguró Gutiérrez, quien detalló que ese encuentro fue grabado y el audio fue presentado como prueba en la causa. Una vez que se cumplió el plazo de la licencia, González presentó una carpeta médica psiquiátrica hasta junio.
A pesar de esto, Araya ordenó que se le hiciera un sumario administrativo por supuestas ausencias injustificadas en diciembre y enero de 2020.
El 24 de junio del año pasado, el presidente de la Comisión de Fomento de Unanue firmó la cesantÃa de González por "inasistencias injustificadas".
Gutiérrez aclaró que "González estaba autorizada por Araya a no ir a Unanue". Y además, en el despido no se respetó lo que estipula la Ley 643, que en su artÃculo 277 prevé: las inasistencias injustificadas serán sancionadas con un dÃa de suspensión por la segunda, dos dÃas por la tercera y asà sucesivamente hasta nueve dÃas por la décima. "González jamás fue objeto de suspensión alguna, directamente se le aplicó la cesantÃa", afirmó el abogado.
Gutiérrez remarcó la gravedad de la decisión de Araya de no pagarle el salario a la empleada durante seis meses y luego despedirla. Incluso, la obra social #SEMPRE la dio de baja.
El 30 de octubre del año pasado, la defensa solicitó a la FiscalÃa la elevación a juicio del caso. El gremio #ATE tomó intervención y ya realizó un planteo ante las autoridades provinciales.
González estuvo involucrada en la causa conocida como de las "facturas truchas" pero fue sobreseÃda por la Justicia. En esa causa, el exjefe comunal Manuel Costoya fue condenado a tres años de prisión e inhabilitación absoluta perpetua al ser encontrado culpable de los delitos de peculado y uso de documento privado falso en perjuicio de la Administración Pública. Tuvo que devolver 5.770.036,14 pesos. Fuente El Diario de La Pampa
