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Carlos Kisner 200
  • Foto del escritorLa Pampa

Acuerdo Paritario en Empleados de Comercio: Sueldo básico superior a los $756 mil pesos

En un esfuerzo conjunto por garantizar condiciones dignas para los trabajadores del comercio, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha firmado un acuerdo paritario junto a importantes cámaras empresariales, como la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).


El acuerdo, rubricado ayer viernes, abarca los meses de marzo, abril y mayo, y establece un sueldo básico superior a los $756 mil pesos, con incentivos por presentismo incluidos. Este aumento salarial se compone de varios elementos:

  1. Una suma fija de 40 mil pesos correspondiente al mes de marzo.

  2. Un aumento del 8% para el mes de abril.

  3. Un incremento del 7% para el mes de mayo.


Es importante destacar que estos porcentajes están sujetos a revisión mensual, en función del comportamiento de los precios y del índice de inflación. Esta cláusula de revisión demuestra el compromiso de las partes por ajustar los salarios de manera acorde a la realidad económica del país.


Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, expresó su satisfacción por este acuerdo, especialmente en un contexto tan desafiante como el actual: "En este momento tan difícil por el que estamos transitando, hemos podido lograr un acuerdo salarial que vuelve a abarcar un plazo mínimo de tres meses y que contempla ajustes mensuales en función de los incrementos de los precios".


Sin embargo, Cavalieri también señaló la necesidad de seguir de cerca la evolución de la actividad económica: "Si bien se aprecia una tendencia a la baja en los indicadores de los precios, también vemos con preocupación una desaceleración en la actividad económica, que debemos seguir con atención para los próximos meses".


El acuerdo, firmado el viernes 5 de abril de 2024, corresponde a la paritaria de Comercio que abarca desde abril de 2023 hasta marzo de 2024. Esta iniciativa busca garantizar condiciones justas para los trabajadores del sector, contribuyendo así al desarrollo equitativo y sostenible de la actividad comercial en el país.

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